Από το Δήμο Πέλλας γνωστοποιείται ότι, σε εφαρμογή της αριθμ. 50175/07-08-2020 (ΦΕΚ 3324/τ. Β’/07-08-2020) Κοινής Υπουργικής Απόφασης «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου», όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, ιδίως με την αριθμ.52878/21-08-2020 (ΦΕΚ 3485/τ. Β’/22-08-2020) όμοια απόφαση, το σημείο α) Εμπειρία του άρθρου 4 της υπ’ αρ.50175/7-8-2020 κοινής υπουργικής απόφασης αντικαθίσταται ως εξής:
Δέκα επτά (17) μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και επιπλέον μία (1) μονάδα ανά μήνα για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις δέκα επτά (17) μονάδες ανά μήνα, και για όσο χρονικό διάστημα παρείχαν υπηρεσία.»
Με στόχο τον ορθό υπολογισμό των μονάδων ανά υποψήφιο και ως εκ τούτου την ορθή κατάταξή τους στους πίνακες, θα αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως οι σχετικές βεβαιώσεις από τις οικείες σχολικές επιτροπές, για την απόδειξη του κριτηρίου της εμπειρίας των επιπλέον μονάδων ανά ανατεθείσα αίθουσα.
Τέλος, κατά το σκέλος που αφορά τη δήλωση προτίμησης των υποψηφίων για θέσεις μερικής ή πλήρους απασχόλησης, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν υποψηφιότητα και για τις δύο κατηγορίες θέσεων, δηλώνοντας σειρά προτίμησης (1, 2).
Από τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών
